Mi misión: que el crecimiento sea funcional y profundo, con asesoría eficaz, motivación, apoyo y formación. Que el aprendizaje mejore los procesos, la actitud, la confianza, la creatividad y ¿porqué no? la vida.
Mi misión: que el crecimiento sea funcional y profundo, con asesoría eficaz, motivación, apoyo y formación. Que el aprendizaje mejore los procesos, la actitud, la confianza, la creatividad y ¿porqué no? la vida.
Estos programas se adaptan a las necesidades de cada empresa.
Incluye conferencias, talleres, dinámicas, cursos, motivación y apoyo a equipos. Trabajo con los líderes y con sus trabajadores. Este programa está centrado principalmente en las relaciones interpersonales, sin olvidar que nacen del estado intrapersonal del individuo. Se trabaja como un todo, con objetivos claros en los que todos participan, aumentando la sensación de pertenencia y el compromiso desde los primeros días. El resultado es una transformación que mejora la actitud de todos, aumenta el rendimiento, reduce el absentismo y el estrés, y evita la fuga del talento. Adapto los horarios de las acciones de mejora para aprovechar el tiempo al máximo. Algunas de las formaciones que incluye el programa son las siguientes:
Dirigido a aumentar la motivación y mejorar el bienestar, el rendimiento, la eficacia y la actitud de los trabajadores. Trabajo principalmente el área personal. El objetivo es eliminar barreras, fomentar el autoconocimiento y maximizar el compromiso.
Trabajo especialmente la motivación intríseca, que es la nos ayuda a disfrutar de la tarea en sí misma y sentirnos bien trabajando para dar el máximo diariamente. Se desarrolla tanto con líderes como con trabajadores, ya que los líderes deben fomentar los compromisos internos. Aporto herramientas y métodos para vencer obstáculos. Incluye motivación, asesoría, talleres y formación. Algunos de los cursos que incluye son:
Hay dos programas diferentes. El primero aunmenta el rendimiento de toda la plantilla. He constatado que los trabajadores tienen un bajísimo nivel en el manejo del ordenador, la mayoría no saben ni seleccionar texto de forma eficiente. Es tan generalizado que se ve como normal, pero crea grandes problemas: desigualdad, frustrasión, inseguridad y resistencia al cambio. Formación corta en contenidos, pero intensa en entrenamiento y motivación. Sin importar la edad, tendrán la destreza que nunca imaginaron.
El otro programa es Diseño Gráfico para RR. HH. y Comunicación Interna. Con herramientas gratuitas: Revistas, comunicados, manuales... Comunicación rápida y cercana para generar confianza.
Es mucho más fácil de lo que imaginas
He apoyado, formado y asesorado a miles de personas, tanto en PYMES como en grandes empresas. Algunas empresas: