Dirigido a aumentar la motivación y mejorar el bienestar, el rendimiento, la eficacia y la actitud de los trabajadores. Se trabaja más la parte personal que la de equipo. El objetivo es eliminar limitaciones del pensamiento, fomentar el autoconocimiento y maximizar el compromiso.
Incide especialmente en la motivación intríseca, que es la que nos ayuda a disfrutar de la tarea en sí misma y sentirnos bien trabajando para dar el máximo diariamente. Se desarrolla tanto con líderes como con trabajadores, ya que los líderes deben saber cómo fomentar los compromisos internos. Doy herramientas y métodos para que realmente puedan vencer obstáculos. El programa incluye motivación, asesoría, talleres y formación. Algunos de los cursos que incluye son:
Análisis y planificación
Estudio de la motivación inicial. Se estudian las actitudes, reacciones y el deseo de superación. Se fijan objetivos de crecimiento y rendimiento.
Conferencias
Conferencias de superación, autoestima y bienestar emocional. La autorealización se centra en el propio individuo y en su motivación intrínseca.
Talleres, retos y dinámicas
Enfocados al autoconocimiento, gestión de las emociones, control del estrés y descubrimiento y valoración de las propias capacidades.
Reuniones
Con líderes: detectamos a sus talentos y los encauzamos.
Con miembros del equipo: descubrimos necesidades y expectativas.
Formación
En función de las necesidades: Liderazgo y Motivación, Gestión de Emociones, Técnicas de Relajación, Autoconocimiento y Autoestima, Productividad, Gestión del Tiempo etc.
Análisis de resultados
Lo hago semanal o quincenalmente con diferentes metodologías para la mejora continua. No espero a ver resultados finales, la evolución marca el camino a seguir.